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Excelência e Experiência ao Serviço da Sua Empresa
Nossa estrutura funcional é composta por uma Rede de Profissionais e Serviços Especializados, totalmente voltada para oferecer Assessoria e Consultoria permanente à sua empresa. Trabalhamos lado a lado para garantir soluções eficazes e personalizadas, fortalecendo nossa parceria de sucesso.
Com mais de 20 anos de experiência, a Biomed reúne ampla expertise em Medicina Assistencial, Medicina Social, Saúde do Trabalhador e Segurança Ambiental. Contamos com uma equipe ética, comprometida e altamente qualificada, preparada para atender às necessidades específicas da sua empresa com excelência e profissionalismo.
Nosso objetivo é construir juntos uma parceria sólida e eficiente, promovendo saúde, segurança e bem-estar em seu ambiente de trabalho.
Se sua empresa é constituída por um CNPJ e tem ao menos um funcionário registrado na CLT, sim será obrigatório os Relatório de PPRA, PCMSO e ASO’s.
O Programa de Gerenciamento de Risco, é a criação e sua devida implantação de requisitos e processos de nível administrativo e técnico, que visa, prevenir, minimizar, monitorar e controlar os riscos, sendo assim, mantendo todo o sistema em funcionamento cumprindo à todos os requisitos propostos e atendendo normas de segurança.
Serão solicitados os exames laboratoriais e complementares em de acordo com a função dos funcionários, cada função descrita no PGR E PCMSO poderá conter exames específicos.
O funcionário deverá comparecer a clínica com os seguintes documentos:
Encaminhamento para realização do ASO de Retorno ao Trabalho devidamente preenchido
Declaração do Médico Acompanhante que está em boas condições físicas
Declaração de liberação do INSS
Sim, todas as empresas devem ter o LTCAT, pois só assim poderá saber se existe insalubridade nos trabalhos exercidos e facilitará na aposentadoria dos funcionários.
Não, somente se os Relatórios de PGR e PCMSO estiverem dentro da validade (01 ano) e se os funcionários não tiverem necessidade de realização de Exames Periódicos (ASOS).
É o Programa de Controle Médico Ocupacional, é realizado por um Médico do Trabalho que faz avaliação do funcionário baseando-se nas informações descritas no PGR.
Não, os exames são informações de suma importância na consulta médica ocupacional e o ASO só poderá ser liberado após o médico avaliar os exames relacionados.
O PGR faz avaliação qualitativa (Sem aparelhos de medição) do local de trabalho, quando o LTCAT faz avalição quantitativa (com aparelhos precisos de medição).
O LTCAT poderá ser feito uma única análise e terá validade indeterminada, desde que, não haja incremento no quadro de função da sua empresa.
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